1. شناسایی کل منطقه تحت پوشش وتهیه کروکی و مشخص نمودن محدوده واحدهای تابعه .

2 . تعیین تعداد واحدهای بهداشتی ودرمانی درسطح شهرستان کرمانشاه وارائه پیشنهادها در رابطه با اصلاح وتغییرات مورد نیاز

3 . تأمین نیروی انسانی مورد نیاز .

4 .هماهنگی بین فعالیت های واحدهای بهداشتی در تمامی سطوح ارائه خدمت شامل خانه های بهداشت ، مراکز بهداشتی درمانی روستایی وشهری و پایگاه های بهداشت و هماهنگی واحدهای فوق الذکر با واحدهای مستقر در مرکز بهداشت شهرستان وهمچنین بین واحدهای ستادی.

5 .. شناسایی مشکلات و نارسایی های موجود در سیستم و پیشنهاد راه حل مناسب .

6 . توزیع واعزام نیروهای طرح ، پیام آور ، قراردادی واستخدامی .                                                           

7 . نظارت بر نحوه خدمت کلیه نیروهای شاغل .

8. هماهنگی وهمکاری با مرکز آموزش بهورزی در مراحل پذیرش بهورز ، آموزش و بکارگیری آنها 

9 .. یافتن مکان مناسب جهت احداث واحد های بهداشتی درمانی .

10 . پیگیری تامین زمین مناسب جهت احداث واحدهای استیجاری و تعیین اولویت احداث .

11 . تأمین وتجهیز وسایل مورد نیاز مراکز و پایگاههای بهداشت وخانه های بهداشت .

12 . جلب مشارکت مردم در رابطه با احداث واهداء ساختمان واحدهای بهداشتی ودرمانی و پیگیری امور مربوط به خیرین .

13 . پیشنهاد جهت تشویق ، تذکر ، تغییر عنوان وبازنشستگی کارکنان .

14 . برگزاری مراسم روز بهورز .

15 . مسوولیت اجرای برنامه طرح بیمه روستایی که شامل :پذیرش ، گزینش ، وعقد قرارداد با نیروهای پزشک وماما - آموزش اولیه و توجیه پزشکان و ماماها در بدو ورود به طرح - اموزش بهورزان ، پزشکان وسایر پرسنل درگیر در زمینه دستورالعمل های بیمه روستایی - بررسی شرایط موجود از نظر نیروی انسانی پزشک خانواده و اعلام نیاز به مرکز بهداشت استان - نظارت بر نحوه ارائه خدمات بیمه روستایی در مراکز مجری - هماهنگی با اداره بیمه خدمات درمانی در زمینه اجرای برنامه های طرح بیمه روستایی .

16. استفاده از برنامه نرم ابزاری IHNS و وارد نمودن اطلاعات پرسنلی ، تجهیزات و اطلاعات مربوط به واحدها و استخراج اطلاعات از این برنامه در موارد نیاز .

17 . پیگیری وبررسی شکایات مردمی عنوان شده در رابطه با واحدهای تابعه و ارجاع به واحد مربوطه .

18 . اعزام تیم بازدید کارشناسی از مراکز بهداشتی درمانی وروستایی و خانه های بهداشت ، جمع آوری گزارشات و ارسال پس خوراند به واحد پایش شده .

19. اجرای برنامه داوطلبین سلامت در سطح مراکز شهری و روستایی .

 

طرح و توسعه شبکه ها

·        تعیین میزان پراکندگی جغرافیایی واحد های بهداشتی و درمانی در منطقه و نمایش آن در منطقه

·        بررسی و تطبیق شرایط جغرافیایی و جمعیتی منطقه با امکانات فنی و پوشش واحدهای بهداشتی و پیشنهاد اصلاح طرحهای گسترش یا تبدیل واحد ها و تعداد پرسنل لازم

·        اعلام اولویت بندی استخدام نیروها ی مورد نیاز بر اساس نیاز واقعی و منطقی واحد های تحت پوشش

·        بررسی و تطبیق نیروهای انسانی منظور شده برای واحد ها و پیشنهاد اصلاح تشکیلات آن در صورت لزوم

·        تشکیل شناسنامه و تجهیزات بر اساس فهرستهای استاندارد

·        پیشنهاد ایجاد ،احداث و استاندارد سازی و یا اجاره فضاهای فیزیکی مورد نیاز به مسئولین ذیربط

·        تایید مجوز بهورز گیری برای خانه های بهداشت فاقد بهورز دارای پست سازمانی خالی

·        همکاری و هماهنگی لازم با مدیر یا کارشناس آموزش بهورزی شهرستان جهت بهره گیری مطابق دفترچه طرح گسترش شبکه

·        همکاری با مراکز آموزش بهورزی برای انتخاب و تربیت بهورزان بومی

·        نظارت و اجرای ضوابط طرح گسترش واحد های بهداشتی ، ادغام خدمات و هماهنگی آنها

·        تهیه و اجرای پروژه های تحقیقات کاربردی در زمینه های مربوط به نظام بهداشتی در منطقه

·        مشارکت در آموزش دانشجویان گروه پزشکی و پیراپزشکی اعزامی به واحدهای بهداشتی تابعه

·        بررسی و تامین وتعیین نیروی انسانی مورد نیاز واحد های بهداشتی منطقه بر اساس نیاز واقعی و منطقی واحد های تحت پوشش

·        توزیع و اعزام نیروهای مستعد خدمت طرحی ، پیام آور به منطقه و نظارت بر نحوه خدمت آنها

·        گزارش تنگناها و نارساییهای موجود و پیشنهاد راه حل مناسب

·        پایش عملیات اجرایی مربوط به گسترش شبکه

·        اولویت بندی در احداث واحد های بهداشتی و درمانی بر اساس نیاز منطقه ای با در نظر گرفتن منابع موجود

·        نظارت بر فعالیتهای خانه های بهداشت و مراکز بهداشتی و درمانی و تهیه گزارش عملکرد واحد و انعکاس به آنها جهت رفع نقاط ضعف مربوطه به مقام مافوق واحد های مربوطه

·        هماهنگی فعالیتهای واحد های ستادی مرکز بهداشت شهرستان

·        ابلاغ ضوابط، استانداردها و تکنولوژی خدمات بهداشتی

·        نظارت و هماهنگی در اجرای برنامه های آموزشی کارکنان (بدو خدمت –ضمن خد مت)

·        شرکت فعال در دوره های آموزشی مرتبط با شغل و پیاده نمودن نتایج آن در انجام وظایف محوله

·        انجام سایر امور مرتبط با شغل بر حسب نظر مقام مافوق و مطابق مقررات

·         شناخت خصوصیات جغرافیایی و جمعیتی منطقه

·         بررسی و مطالعه و برآورد محلهای استقرار واحدهای بهداشتی و درمانی

·         پیشنهاد ایجاد و راه اندازی واحد های بهداشتی و درمانی با برنامه ریزی سالیانه و میان مدت

·         بررسی و پیش بینی منابع مورد نیاز جهت راه اندازی واحد ها ( برآورد نیروی انسانی، تجهیزات لازم)

·         مطالعه و بازنگری طرحهای توسعه شبکه های سلامت با توجه به تغییرات جغرافیایی، جمعیتی و تقسیمات کشوری ایجاد شده در منطقه

·         تعیین خط مشی و اولویت های منطقه در خصوص واحد های ارائه دهنده خدمات

·         پیش بینی و پیشنهاد نیازهای پرسنلی، پایش عملیات اجرایی مربوط به گسترش شبکه، نظارت بر پذیرش بهورزان و توزیع نیروی انسانی

·         هماهنگی درون بخشی و برون بخشی در زمینه نیاز جامعه به واحد های ارائه دهنده خدمات

·         مشارکت و هماهنگی با سایر گروههای کارشناسی مرکز بهداشت استان

·         نظارت بر تملک محل مطلوب جهت احداث واحد های بهداشتی و تعیین اولویت احداث و پیگیری محل مناسب برای واحد های استیجاری

·         نظارت بر اجرای ضوابط طرح توسعه شبکه های سلامت و ادغام خدمات و هماهنگی واحد های مختلف

·         برنامه ریزی برای توسعه و گسترش واحد های ارائه کننده خدمات بهداشتی و درمانی اولیه با توجه به امکانات و اولویتها

·         طراحی و اجرای طرحهای تحقیقانی و مطالعاتی به منظور ارتقاء کیفیت و کمیت ارائه خدمات در واحد ها در زمینه های مربوط به نظام بهداشتی

·         بررسی و تحلیل گزارش های واصله، تهیه بازتاب و اعلام نتایج به مقام مافوق

·         جلب مشارکت جامعه و حمایتهای سیاسی و پشتیبانی مالی در منطقه به منظور برنامه ریزی و تامین منابع برای استقرار واحدها از طریق عرضه و انعکاس دستاوردها

·         نظارت بر ارائه خدمات تعریف شده

·         جمع آوری و تهیه و تدوین گزارش به مقام مافوق و ارائه پسخوراند برای سطوح پایین تر

·         مشارکت در آموزش دانشجویان گروه پزشکی و پیراپزشکی که به واحدهای بهداشتی اعزام می شوند.

·         مشارکت و پیگیری پروژه های جدید مربوط به سیستم خدمات بهداشتی

·         گزارش تنگناها و نارسایی های موجود و پبشنهاد راه حل مناسب

·         شرکت فعال در دوره های کارآموزی، مهارتی و آموزشی در جهت ارتقاء معلومات و توانمندیهای شغلی و بکارگیری نتایج آن در انجام وظایف محوله

·         انجام سایر امور مرتبط با شغل بر حسب نظر مقام مافوق و مطابق مقررات

·         انجام یا مشارکت در تحقیقات کاربردی در عرصه نظام سلامت در رشته شغلی مربوطه که به تایید مراجع ذیربط رسیده با شد

بیمه روستائی:

   هماهنگی با معاونت بهداشتی دانشگاه جهت امورمربوطه

   هماهنگی با بیمه خدمات درمانی جهت امور مربوطه

   جمع بندی آمار بیمه روستایی و ارسال به بیمه خدمات درمانی

   جمع بندی آمار بیمه روستایی و ارسال معاونت بهداشتی دانشگاه

   درخواست وجه جهت پرداخت پرسنل و طرح پزشک خانواده

   درخواست وجه جهت پرداخت دارویی طرح پزشک خانواده

   ارسال لیست پرداختی به معاونت بهداشتی(اعم از پرسنل و پاراکلنیک)

   ارسال لیست عملکرد ماهیانه پزشك خانواده به امور مالی شبکه جهت دریافت حقوق

 

برنامه پزشک خانواده و نظام ارجاع در مناطق شهری

تهیه و تدوین گزارش عملکرد اجرایی برنامه و کارکرد ماهانه و ارسال به شرکت متبوع

 تهیه حقوق پزشکان خانواده با گسترش برنامه به مناطق شهری

 یکپارچه کردن بسته خدمت شهری و روستایی با توجه به تکالیف قانونی موجود

درخواست و تامین نیروهای کسری پزشک خانواده شهری و توزیع در بین پایگاههای شهری

درخواست افزایش اعتبارات در اختیار برنامه پزشک خانوده روستایی

 

 نیروی انسانی

·         جذب نیروهای طرحی مشمول طرح نیروی انسانی شامل پزشک و دندانپزشک و .....

·         جذب و به کارگیری نیروهای مورد نیاز معاونت بهداشتی از طریق چارت  مصوب تشکیلاتی

·         نقل و انتقالات نیروی انسانی در حوزه معاونت بهداشتی

·         آموزش شرح وظایف نیروی انسانی بر اساس مدارک دانشگاهی

·         پذیرش ،‌آموزش و به کار گیری نیروی بهورز مرد و زن در خانه های بهداشت

·         تعیین تعداد پستهای مصوب تشکیلاتی  و ردیفهای بلا تصدی بر اساس چارت سازمانی

·          تهیه اعلام نیاز نیروی طرحی و پیام آور به صورت فصلی و ارسال به مرکز بهداشت استان

·          معرفی پرسنل جدیدالورود جهت انجام آموزش بدو ورود با مشارکت آموزش سلامت و واحدهای کارشناسی و مرکز آموزش بهورزی

·          تعیین محل خدمت و اعزام نیروهای طرحی و پیام آور و استخدامی به واحدهای بهداشتی درمانی با توجه به اولویت و نیاز  واحدها و با مشارکت واحد های مربوطه

·         مشارکت در برنامه جذب بهورز به منظور جذب بهورز زن و مرد در خانه های بهداشت

·         عقد قرارداد  با پزشکان خانواده و اعزام به مراکز بهداشتی درمانی مجری برنامه بیمه روستایی و پزشک خانواده با توجه به اولویت بندی مراکز

 

عمران و ساختمان

·         مشخص کردن تعداد واحد های ارائه خدمات بهداشتی

·         تعیین مراکز و خانه های بهداشت احداث شده

·         تعیین  وضعیت فضاهای بهداشتی درمانی از نظر مالکیت

·         مشخص شدن مراکز و خانه های بهداشت و پایگاههای بهداشتی فاقد ساختمان

·         بررسی و پیگیری ساختمانهای نیازمند تعمیر و پیگیری تا انجام آن

·         بررسی نیازمندی های ساختمانی و پیگیری و درخواست ساخت

تجهیزات

·      نیازسنجی تجهیزات پزشکی کلیه واحدهای تابعه طبق چک لیست مربوطه

·      درخواست مجوز خرید تجهیزات ازمعاونت بهداشتی

·      نظارت بر کیفیت اقلام خریداری شده

·      تاکید درخواست های ارسالی از واحدهای تابعه وپیگری تا وصول اقلام به واحدها

·       هماهنگی جهت تعمیرات تجهیزات

·       تعیین لیست تجهیزات ساختمانی مورد نیاز پایگاهها ، مراکز و خانه های بهداشت